Çalışanlarımıza Sunduklarımız

 

  • Çalışma Saatleri: Merkez Ofisimiz için uygulamada olan çalışma saatlerimiz hafta içi olmak üzere 08.00-18.00’dir. Mağaza ve Üretim alanlarımızda vardiyalı çalışma saatleri mevcuttur.
     

  • Sosyal Destek Paketleri: Her bir çalışanımıza dönemsel ihtiyaçlarına göre kendilerinin seçeceği sosyal destek paket uygulamamız bulunmaktadır. Çalışanlarımız her yıl seçecekleri bir paketten 1 yıl boyunca yararlanma hakkına sahiptir.
     

  • Ulaşım Destek Paketi
     

  • Bireysel Destek Emeklilik
     

  • Özel Sağlık Sigortası Destek Paketi
     

  • Evlilik Dstek paketi
     

  • Doğum Destek paketi
     

  • Eğitim Destek Paketi
     

  • Lojman Destek Paketi
     

  • Araç Yakıt Destek Paketi
     

  • Personel Alışveriş İmkânı:  Tüm Beyaz Fırın çalışanları limiti  görev ve sorumluluklarına göre belirlenen tutarda Para Puan Mobil uygulama ile ücret ödemeden alışveriş yapabilir. Bu tutar haricinde personelin mağazalarımızda yapacağı alışverişlerde %50 indirim hakkına sahiptirler.
     

  • Ulaşım Kolaylığı: Beyaz Fırın çalışanlarına iş hayatı ve özel hayat dengesini sağlanabilmesi için mümkün olduğunca ikametgahlarına yakın işyerlerinde çalıştırılmasına özen gösterilir. Ayrıca ulaşımda zorluk çekilen lokasyonlarda veya çalışma saatlerinde personel ulaşımı servis araçları ile desteklenir.
     

  • Sosyal Etkinlikler: Şirket etkinliklerinin, çalışanlarımız arasında bağı kuvvetlendirdiğine ve güçlendirdiği düşüncesine ile sosyal ve kültürel etkinlikleri önemsiyoruz.
     

  • Anlık Ödüllendirme: Belirlenen dönemlerde başarı sağlayan bireyleri veya ekipleri takdir etmek ve diğer çalışanlara ilham vermesi için ek Mobil Para Puan limiti yüklemesi, sosyal ve kültürel aktivite biletleri ve yurt içi yurt dışı tatil imkanları sunulmaktadır.
     

  • Kıdem Ödülleri: 10 yılını dolduran çalışanlarımıza düzenlenen kutlama organizasyonu ile hizmetleri takdir edilir.
     

  • Yemekhane İmkanı: Tüm çalışanlarımız mağazalarımızda yemekhane imkanına sahiptirler.

İşe Alım

 

İşe alım stratejimizin temelinde aranan özellikler pozisyonun gerektirdiği eğitim ve yetkinlikler ile beraber firmamız değerlerine ve kültürüne en uygun ve doğru adayın pozisyonlara yerleştirilmesidir. İşe alım sürecimizde üretim alanımıza ait açık pozisyonlarımızı Eğitim Kurumları ile ilişkiler kurularak belirlemekteyiz.

Eğitim Gelişim

 

Beyaz Fırın bünyesinde amacımız çalışan personellerin iş başarısının yükseltilmesi, eğitime ve gelişime ihtiyacı olan personellerin iyi saptanması, insan kaynağının etkin kullanımının sağlanmasıdır. Çalışanlarımızın gelişimi en çok önem verdiğimiz konulardan biridir. 

Performans Yönetimi

 

Beyaz Fırında uygulanmakta olan performans yönetim sistemlerinin en önemli amacı personellerimizin potansiyellerini geliştirip değerlendirilmelerini sağlamaktır.
Yılda en az bir kez yapılan görüşmelerde, çalışanların hem iş, hem de kişisel yetkinlikleri değerlendirilerek geri bildirim verilir.

© 2019 by Beyaz Fırın. Tüm Hakları Saklıdır.
6698 sayılı "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" kapsamında oluşturduğumuz aydınlatma metnine burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.