İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Politikamız

 

Beyaz Fırın İnsan Kaynakları yönetimin amacı; kurum vizyonu ve hedeflerine ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları politikalarını oluşturarak, gelişimini ve uygulanmasını sağlamaktır. İşe alım, ücretlendirme, eğitime katılım ve Kariyer-Gelişim politikamız doğrultusunda firmamız, çalışanlar arasında yaş, cinsiyet, uyruk, ırk, etnik durum, din, politik yaklaşım ve fiziksel durum gözetmeksizin eşit çalışma fırsatlarını her bir Beyaz Fırın personeline sunmayı taahhüt eder.

Beyaz Fırın İnsan Kaynakları Departmanı olarak;

- Doğru işe doğru insan politikası,

- Çalışanların başarılarına göre ödüllendirmek, motivasyonlarını artırmak ve kariyer imkanı sağlamak,

- Çalışanlarının fikir ve önerilerini dikkate alınarak şeffaf bir çalışma ortamının oluşturulmasını sağlamak,

- Çalışma ilkelerimizin ve değerlerimizin içselleştirilmesi ve yaygınlaştırılması için sürekli iletişim ve gelişim ortamı sağlamak,

- Çalışma barışını sağlamak,

- Sadakat ortamı ile uzun soluklu çalışma ilkelerini sağlamak,

- 180 Yıldır süre gelen Beyaz Fırın çalışma kültürünün yeni nesillere yol gösterecek şekilde zamana uyarlanmasını sağlamaktır.